今天的经历比较有典型性，干脆就分开来总结和浅析。

竞选领导干部

升职加薪神马的，其实离我并不遥远。目前，无论多么漫长煎熬的一天，也只不过是寥寥几行日记里的一页，想想当这个过程足以成为连线，串上几百颗独一无二但又前后相得益彰的景致，那时候更高层级的美有岂是茫茫天际中的一颗孤星能够体味的。

今天作为观众，见证了苟刚同志的全票当选，聆听了各位新老同事的分享展示。落笔纸上，些许感悟。

要致力于民主选举

民主选举，让权力的获得和分配在阳光下进行，我举双手赞成。

但目前这种民主方式还不够成熟。难道仅仅凭自己的演讲水平和身边领导、同事的关系评价就能决定一个人的命运？当然，必须承认，关系也算是能力的一种。另一方面，领导也更需要能做事的人，他们的决策权重大也能起到修正的作用。这一点，比学校的班长选举不知高到哪里去了。但即便这样，也显得流于形式化、固化，看来我真正在意的，其实是官僚系统的流动性。

真正的民选官和政务官的制度分类和职能配合还没有科学严谨地设计，不过目前这种国情，估计也是最好的办法了。制度思考上，可以更深化，同时，可以参考一下他国的经验做法。

演讲的语言表达

自信 + 坦诚 + 用能力说话
自信：不断超预期完成工作积累而来 坦诚：敢于承认自己的弱势，但又不暴露致命弱点 能力：做别人做不到的事

敢于推销自己

如我前两天的思考：做正确的事，一个能长期坚持的，能影响他人的习惯就足以改变环境了。

好为人师的好处

调节人际和谐 迫使不断自省 锻炼学习、坚持、交流、沟通、表达能力

最重要的一点是：

The best way to learn is to teach!

收表是工作中最摧残人的事

具有同网络一样的特征：平台粘性：

• 时间分布均匀细密，难以集中精力。（类比网络信息中漫游时的低收益短半衰期）
• 不断被他人所裹挟羁绊（类比网络服务的各种进程中断特性）
• 沟通障碍大，信息传递节点太多。（类比IM聊天的刻意距离感）

解法：断开不可能，但可以以毒攻毒。

其实这个办法自然而然就会被想到用到。只不过以前用刷微博人人知乎的方式来冲淡，事实上是火上浇油，所以往往事后会加倍疲惫。此法行不通。

而从早上一到办公室就开始思考、写作、查阅资料，用最便捷的方式阅读（比如利用豆瓣阅读、在线名著）的办法，则可以用更便捷的高质量低长半衰期的信息输入来冲抵收表这个黑洞的巨大引力。但永远记住一点，没有成就感的阅读、思考、创作是肤浅的，就如高中的我，那种槁木死灰心为形役的状态，一点不比行尸走肉放弃治疗来得好多少。

所以答案是：多给别人创造价值。研究一些有趣的、对普罗大众有意义的话题。比如自己尽一切努力回答好知乎上的一个问题。

要记得，人肯定要有自由支配的时间，要有没有目的的学习，但也要有赢得自由的牺牲，和无限畅想的土壤，这需要的，是一群值得付出的小伙伴。

对，做一个好人，真的挺难的。